第一章 总 则

第一条为了进一步深化财务制度改革，提高财务管理水平，充分调动各处、系和职工增收节支的积极性，扩大收入渠道，降低办学成本，促进学院事业的全面、协调、可持续发展，根据中办、国办发《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的有关规定，结合学院建设、发展实际，特制定本办法。

第二条各处、系要严格执行《延安职业技术学院预算管理制度（暂行）》中对收入、支出的各项规定，厉行节约，严格推行预算管理。

第三条学院推行增收节支目标责任管理，根据工作性质，年初与相关处、系（院）签定目标责任书，年终考核，奖优罚劣。

第二章 增收管理

第四条学院鼓励处（室）、系（院）充分利用办学资源在不影响正常教育、教学的前提下，开展短期培训、技术服务、远程（函授）学历教育、与企业联营办实体等多种形式，组织创收，增加办学收入。

第五条各部门开展创收活动的协议（合同）应报学院办公室、计划财务处备案，计划财务处按相关规定统一收费，出具收费票据，纳入学院经费预算中。

第六条各系（院）利用空闲教学资源举办的短训班及其他培训活动，应向教务处、计划财务处备案，计划财务处按规定统一收费，经费单独管理，给举办系一定的提成。

第七条教职工个人争取的项目或资金，学院给予一定的奖励。

第八条严格各校区门面房、小卖部及其他经营创收活动的管理，所签协议（合同）要在财务处备案，公用设备的租借要严格审批，租用费用要及时、统一收缴。

第九条学院拿出一定的费用奖励在增收节支活动中的部门和个人，并将增收节支活动纳入部门工作考核中。

第三章 节能降耗

第十条各处（办）、系（院）要经常开展厉行节约、反对浪费、建立环保型校园等主题教育活动，增强全体师生的节约意识、环保意识。确保学院的节、降耗、减排达标。

第十一条加强用水、用电管理，进一步细化水电管理办法，明确管理、使用人员职责，严格奖惩制度。注重日常维护管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”等现象，水暖等耗材要采购节能、环保产品。

第十二条教室、宿舍、办公室等公共场所做到人走关电停水，坚决杜绝长明电、长流水现象的发生，不得私接电源，不得私自接用取暖、降温等电器。

第十三条临时用工要严格申报审批。后勤及各部门临时用工要向学院组织人事部门申请备案，要严格控制数量，及时签订规范的劳动合同。外聘教师要有计划，定量定酬，按考勤计发。

第十四条合理编制班级。在符合教育教学规律的前提下，控制小班数量，积极创造条件，增大公共课的大堂教学比例。

第十五条严格办公物品的审批、采购、入库、领用制度。办公物品要实行定点、集中采购，根据存量定采购计划，尽量减少分散采购，降低采购成本。

第十六条要严格执行对外接待的相关制度，实行定点接待、定时结算批报的办法。

第十七条各部门要降低差旅费用，严格执行差旅费报销制度。

第十八条严格小型维修项目的申报审批制度。外包工程要执行立项审批、预算评审、完工验收、决算审计的程序。

第十九条加强接待用品、外部文印、照（洗）像的管理。接待用品、外部文印、照（洗）像，要实行审批制度，经相关领导签字同意后进行办理，费用计入相应部门。

第二十条严格加班审批，控制假期值班人数，夯实责任，提高工作效率。

第二十一条推行无纸化办公，控制纸质材料的印刷。学院继续推行网上办公，充分发挥网络的作用。对纸质材料的印刷要从严、从紧，执行审批制度。

第二十二条严格车辆的使用与管理。落实《车辆使用与管理的规定》。要认真执行《派车单》制度，要实行定点维修，以车定油耗，以公里结算费用。

第二十三条大宗物品的采购要实行申报审批、采购招标、集中介绍制度。推行项目管理，控制专项开支。

第二十四条严格落实物品损坏赔偿制度。赔偿的资金专户管理，用在公物的维修上。

第四章 附 则

第二十五条本办法由计划财务处负责解释。

第二十六条本办法自公布之日起施行。